工學博士出身的兒子拒絕繼承經營權，投身於信息技術(IT)領域。現任醫生的女兒也希望用現金贈與公司股份，而不是公司股份。這是最近委託國內大型會計法人出售企業的一箇中堅企業的事例。最近2~3年間，繼承失敗導致的企業拋售額急劇增加，今年更是刷新了歷史最高值。

國內第一的Hanssem、第一代演藝企劃公司SM娛樂等，都是今年選擇出售股份的代表性企業事例。業力達40年之久的大邱、慶北基礎MS儲蓄銀行也因繼承稅負擔等原因，將企業經營權轉讓給了SK證券。克林託皮亞、泰和企業、承明實業、泰林包裝、JJ Tools、Easywell、成原產業等最近5年間，個人大股東出售或推進經營權的案例共達181件。

JJ Tools是1997年成立的切削工具製造企業，是擁有超精密端機生產獨一無二的技術力和市場佔有率的韓國強小企業。

由於是營業利潤率超過50%的精品公司，所以從以前開始就受到國內外原材料、裝備公司的收購關注，隨着公司的業績急劇增加，Park, Jong-Ik代表認爲需要外部的幫助，開始尋找新的經營夥伴。

Park代表認為與其讓年幼的兒子繼承經營權，不如通過FI（財務投資者）利用外部支援。

另外，繼承稅負擔也是促使中堅企業出售的因素之一。雖然國內繼承稅最高稅率是50%，但如果以最大股東的股份支付，則接近60%。某中小企業相關團體相關人士解釋說: "雖然有家業繼承扣除或徵稅特例制度，但關係到僱傭維持等條件，因此第二代也傾向於'現金贈與'。"